El empleador o contratante debe rendir mensaje sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.1. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Doctrina de Señal de Calid